Calculadora de ahorro

¿Cuánto te cuesta tu equipo técnico propio?

Más allá del sueldo hay carga social, transporte, herramienta, supervisión y callcenter. Ajusta los valores de tu operación y ve el número real.

¿Qué factores incluye el cálculo?

Sueldo del ingeniero técnico

Más carga social IMSS + prestaciones (≈35%)

Transporte y gasolina

Desplazamiento a sitios de cliente

Mantenimiento de vehículo

Servicio, llantas, depreciación

Certificaciones y capacitación

Costo anual prorrateado mensualmente

Herramienta y consumibles

Equipamiento técnico especializado

Call center + carga social

Atención de primer nivel al cliente

Supervisor + carga social

Gestión y control de calidad

Telefonía y comunicaciones

Planes de datos y coordinación

Preguntas frecuentes

El costo real de un técnico de impresoras en nómina en México va mucho más allá del sueldo base. Debes sumar la carga social IMSS + prestaciones (≈35%), gasolina y transporte, mantenimiento del vehículo, certificaciones anuales, herramienta y consumibles, más los costos del call center y supervisor que lo apoyan. En promedio, el costo total mensual supera los $80,000 MXN por técnico.
La carga social de un trabajador en México incluye cuotas al IMSS (seguro de enfermedades, maternidad, invalidez, vida, guarderías y prestaciones sociales), aportaciones al INFONAVIT, aguinaldo (15 días mínimo), vacaciones y prima vacacional. En conjunto representan aproximadamente el 35% adicional sobre el sueldo bruto.
En la mayoría de los casos, subcontratar el servicio técnico de impresoras con EXEL PITSS resulta entre 30% y 50% más económico que mantener un técnico en nómina, considerando todos los costos reales: sueldo, carga social IMSS, transporte, herramienta, certificaciones, call center y supervisión. Además eliminas los riesgos de vacaciones, incapacidades y rotación de personal.
La calculadora considera: sueldo mensual del ingeniero técnico, carga social IMSS y prestaciones (35%), gastos de gasolina y transporte, mantenimiento del vehículo, certificaciones y capacitaciones prorrateadas, herramienta y consumibles, sueldo y carga social del operador de call center, sueldo y carga social del supervisor, y costos de telefonía y comunicaciones.